La rémunération du patron d'Apple~? Tim Cook~? en 2021~? était 1 447 fois supérieure à celle de l'employé moyen~? soit près de près de 100 millions de dollars
Grâce à des attributions d'actions
Le 2022-01-10 08:24:38, par Sandra Coret, Communiqués de presse
En 2021, le salaire médian des employés était de 68 254 dollars, a indiqué Apple, ajoutant qu'elle avait choisi un nouvel employé médian pour la comparaison en raison de changements dans l'embauche et la rémunération.
En 2020, le salaire médian était de 57 783 dollars et le ratio de rémunération était de 256 fois le salaire de Cook.
Le fabricant de l'iPhone a bénéficié d'une forte demande au cours des deux dernières années, les consommateurs travaillant à domicile ayant fait des folies pour des mises à niveau. Le chiffre d'affaires d'Apple a augmenté de plus de 30 % pour atteindre 365,82 milliards de dollars pour son exercice fiscal 2021 et ses actions ont brièvement dépassé les 3 000 milliards de dollars de capitalisation boursière cette année.
Cook, dont le salaire est resté à 3 millions de dollars, a reçu 82,3 millions de dollars en actions, 12 millions de dollars pour avoir atteint les objectifs d'Apple et 1,4 million de dollars pour les voyages en avion, le plan 401(k), les primes d'assurance et autres.
Au total, il a gagné 98,7 millions de dollars, contre 14,8 millions de dollars en 2020.
Cook a pris la tête de l'entreprise en août 2011 après que le cofondateur de l'entreprise, Steve Jobs, se soit retiré quelques mois avant sa disparition. L'action a bondi de plus de 1 000 % depuis que Cook est aux commandes.
En septembre, Cook a reçu 333 987 unités d'actions restreintes, lors de sa première attribution d'actions depuis 2011 dans le cadre d'un plan d'actions à long terme. Il sera éligible pour recevoir des unités supplémentaires en 2023.
Cook a déclaré au magazine Fortune en 2015 qu'il prévoyait de faire don de sa fortune à des œuvres de charité.
Les PDG des États-Unis ont été payés 351 fois plus que le travailleur type en 2020, selon un rapport de l'Economic Policy Institute, tandis que la rémunération des PDG de haut niveau a augmenté environ 60 % plus vite que le marché boursier de 1978 à 2020, éclipsant la lente croissance de 18 % du salaire annuel d'un travailleur type.
Source : Apple Proxy Statement Pursuant to Section 14(a) of the Securities Exchange Act of 1934
Et vous ?
Voir aussi :
En 2020, le salaire médian était de 57 783 dollars et le ratio de rémunération était de 256 fois le salaire de Cook.
Le fabricant de l'iPhone a bénéficié d'une forte demande au cours des deux dernières années, les consommateurs travaillant à domicile ayant fait des folies pour des mises à niveau. Le chiffre d'affaires d'Apple a augmenté de plus de 30 % pour atteindre 365,82 milliards de dollars pour son exercice fiscal 2021 et ses actions ont brièvement dépassé les 3 000 milliards de dollars de capitalisation boursière cette année.
Cook, dont le salaire est resté à 3 millions de dollars, a reçu 82,3 millions de dollars en actions, 12 millions de dollars pour avoir atteint les objectifs d'Apple et 1,4 million de dollars pour les voyages en avion, le plan 401(k), les primes d'assurance et autres.
Au total, il a gagné 98,7 millions de dollars, contre 14,8 millions de dollars en 2020.
Cook a pris la tête de l'entreprise en août 2011 après que le cofondateur de l'entreprise, Steve Jobs, se soit retiré quelques mois avant sa disparition. L'action a bondi de plus de 1 000 % depuis que Cook est aux commandes.
En septembre, Cook a reçu 333 987 unités d'actions restreintes, lors de sa première attribution d'actions depuis 2011 dans le cadre d'un plan d'actions à long terme. Il sera éligible pour recevoir des unités supplémentaires en 2023.
Cook a déclaré au magazine Fortune en 2015 qu'il prévoyait de faire don de sa fortune à des œuvres de charité.
Les PDG des États-Unis ont été payés 351 fois plus que le travailleur type en 2020, selon un rapport de l'Economic Policy Institute, tandis que la rémunération des PDG de haut niveau a augmenté environ 60 % plus vite que le marché boursier de 1978 à 2020, éclipsant la lente croissance de 18 % du salaire annuel d'un travailleur type.
Source : Apple Proxy Statement Pursuant to Section 14(a) of the Securities Exchange Act of 1934
Et vous ?
Voir aussi :
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fatbobMembre éclairéJe pense que c'est là une des plus grosses arnaques du système. C'est gens là, qui devraient être responsables de leurs actions et exactions ne le sont pas.
Si ils font de mauvais choix, ce sont les salariés qui trinquent.
C'est un beau système qui protège les forts contre les faibles.le 11/01/2022 à 8:13 -
RolllmopsMembre avertiTim Cook je ne sais pas, mais d'après ce que dit la bio de Steve Jobs, sont job c'était principalement de faire bosser ses employés 12 heures par jour et leur dire qu'ils faisaient de la merde tout en s'appropriant les bonnes idées qu'ils lui suggéraient. C'est bien payé tortionnaire.le 11/01/2022 à 16:14
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RolllmopsMembre avertiPendant ce temps, les économistes capitalistes continuent de vivre dans la fantasme que le système se régule de lui-même.le 10/01/2022 à 18:16
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FagusMembre expert[TROLL]
Mais bien sûr qu'il se régule.
Le système aboutit à des oligo-monopoles qui passent des ententes secrètes pour éviter de se mettre en concurrence.
Les plus gros groupes achètent les média et les subventionnent à perte pour tuer la concurrence pour que personne ne puisse publier de critiques à leur encontre.
À la fin, il se dit même que les plus grands groupes subventionnent et soutiennent les campagnes d'hommes politiques de paille, afin que ceux-ci néo-libéralisent encore plus le marché à leur avantage, ou leur accordent de juteux marchés.
Les inégalités sociales augmentent.
Et le tout ruisselle (ex, on peut se payer des serviteurs jetables et sans protection sociale grâce à uber).
Voilà, le système s'autorégule, mais dans l'intérêt de ceux qui tiennent les plus grosses ficelles, et dans l’appauvrissement de l'état et des plus modestes.
[/TROLL]le 10/01/2022 à 18:29 -
kain_tnExpert éminentEst-ce que le PDG de Volkswagen a été tenu pour responsable lors du Dieselgate?
Est-ce que le PDG de Boeing est tenu responsable des deux crashs du 737 Max?le 11/01/2022 à 9:08 -
spyserverMembre confirméIl est vraiment grand temps de réformer la redistribution des benefices dans une entreprise et les salaires, en quoi ce mec est un génie absolu qui mérite d'être payer des millions ?! une entreprise c'est collectif, un seul homme ne peut rien faire surtout si il est tout en haut donc on attend quoi ?le 12/01/2024 à 10:23
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MingolitoMembre extrêmement actifIl est fort, 100 millions de $ en vendant des gadgets 2 fois leur prix tout en les faisant fabriquer pour 2 sous en inde par des esclaves dont le confort est pire que pour des bagnards
Dortoirs surpeuplés, toilettes sans chasse d'eau et nourriture pleine de vers à l'usine d'iPhone, de la terre à la poche de l'utilisateur, le voyage d'un smartphone est rempli de pratiques déloyales le 10/01/2022 à 13:32 -
Jules34Membre expérimentéOn est d'accord, si c'était moi un camp spécial existerait en russie pour ce genre de mec. Quoique faire 35 heure en tant que femme de ménage dans leurs propres pays les calmerait surement déjà pas malle 12/01/2022 à 15:12
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Ryu2000Membre extrêmement actifSi la rémunération des PDG de haut niveau a augmenté plus vite que le marché boursier, ça veut dire qu'ils se sont vraiment augmenté comme des porcs.
Si Tim Cook gagne de l'argent c'est parce que le cours de l'action Apple augmente.
C'est inquiétant de voir des cours augmenter si vite.
J'ai vu un article paru aujourd'hui qui parle de valorisation boursière :
ATTENTION AU RISQUE DE CRISE FINANCIÈRE, ALERTE LA BANQUE DE FRANCE
Le cours d'Apple finira par s'effondrer (pareil pour Tesla).Une crise boursière et financière est le principal risque qui pèse à moyen terme sur le secteur financier, et il pourrait augmenter, a alerté lundi la Banque de France dans son rapport semestriel sur les risques financiers.
"Certains indicateurs de valorisation boursière pointent un niveau d'exubérance persistant, qui rend les marchés d'actifs risqués vulnérables à une correction brutale pouvant aussi éventuellement déstabiliser des acteurs financiers non bancaires ayant recours au levier de la dette et se propager à d'autres segments de marché", a estimé la banque centrale.le 10/01/2022 à 14:02 -
JackIsJackMembre éclairéEst ce que Tim Cook a un boulot avec 10 000x plus de responsabilité et d'impact sur le monde qu'un employé moyen ?le 10/01/2022 à 23:28