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La rémunération de Tim Cook, PDG d'Apple, a augmenté pour atteindre 74,6 millions de dollars en 2024, alors qu'elle n'était que de seulement 63 millions de $ en 2023

Le , par Anthony

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La rémunération du patron d'Apple, Tim Cook, en 2021, était 1 447 fois supérieure à celle de l'employé moyen, soit près de près de 100 millions de dollars, grâce à des attributions d'actions

En 2021, le salaire médian des employés était de 68 254 dollars, a indiqué Apple, ajoutant qu'elle avait choisi un nouvel employé médian pour la comparaison en raison de changements dans l'embauche et la rémunération.

En 2020, le salaire médian était de 57 783 dollars et le ratio de rémunération était de 256 fois le salaire de Cook.

Le fabricant de l'iPhone a bénéficié d'une forte demande au cours des deux dernières années, les consommateurs travaillant à domicile ayant fait des folies pour des mises à niveau. Le chiffre d'affaires d'Apple a augmenté de plus de 30 % pour atteindre 365,82 milliards de dollars pour son exercice fiscal 2021 et ses actions ont brièvement dépassé les 3 000 milliards de dollars de capitalisation boursière cette année.

Cook, dont le salaire est resté à 3 millions de dollars, a reçu 82,3 millions de dollars en actions, 12 millions de dollars pour avoir atteint les objectifs d'Apple et 1,4 million de dollars pour les voyages en avion, le plan 401(k), les primes d'assurance et autres.

Au total, il a gagné 98,7 millions de dollars, contre 14,8 millions de dollars en 2020.


Cook a pris la tête de l'entreprise en août 2011 après que le cofondateur de l'entreprise, Steve Jobs, se soit retiré quelques mois avant sa disparition. L'action a bondi de plus de 1 000 % depuis que Cook est aux commandes.

En septembre, Cook a reçu 333 987 unités d'actions restreintes, lors de sa première attribution d'actions depuis 2011 dans le cadre d'un plan d'actions à long terme. Il sera éligible pour recevoir des unités supplémentaires en 2023.

Cook a déclaré au magazine Fortune en 2015 qu'il prévoyait de faire don de sa fortune à des œuvres de charité.

Les PDG des États-Unis ont été payés 351 fois plus que le travailleur type en 2020, selon un rapport de l'Economic Policy Institute, tandis que la rémunération des PDG de haut niveau a augmenté environ 60 % plus vite que le marché boursier de 1978 à 2020, éclipsant la lente croissance de 18 % du salaire annuel d'un travailleur type.

Source : Apple Proxy Statement Pursuant to Section 14(a) of the Securities Exchange Act of 1934

Et vous ?

Qu'en pensez-vous ?

Voir aussi :

Apple a perdu 6 milliards de dollars en raison de la pénurie de puces et des retards de fabrication au quatrième trimestre, selon le PDG Tim Cook

Tim Cook à propos des enquêtes antitrust : « Il n'y a pas de monopole ici », « Nous sommes sur des marchés très, très concurrentiels »

Face à l'hostilité des autorités chinoises, le PDG d'Apple, Tim Cook, a signé "secrètement" un accord de 275 milliards de dollars avec la Chine, selon de prétendus documents internes
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Avatar de dee phoenix
Inactif https://www.developpez.com
Le 13/01/2025 à 3:40
"Seulement" est amusant dans le titre...Ça va être limite pour lui a la fin du mois😂
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Avatar de chrtophe
Responsable Systèmes https://www.developpez.com
Le 16/01/2025 à 8:15
Il est vraiment grand temps de réformer la redistribution des benefices dans une entreprise et les salaires
Il va falloir faire du communisme alors.

Articles des droits de l'homme :

"Toute personne, aussi bien seule qu'en collectivité, a droit à la propriété. Nul ne peut être arbitrairement privé de sa propriété."

Mais il y a aussi :

"Nul ne sera tenu en esclavage ni en servitude;"

Il faudrait trouver un juste milieu.
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